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In un mondo in continua evoluzione, la formazione è uno degli strumenti fondamentali per garantire competitività e preparare l’azienda al futuro. Formare significa investire sul capitale più prezioso di un’organizzazione: le persone.

Le soft skills rappresentano il cuore della mia proposta formativa. Queste competenze trasversali, come la comunicazione efficace, la gestione del tempo, il problem solving e la leadership, migliorano non solo la qualità del lavoro, ma anche il clima aziendale e la motivazione individuale.
Ogni azienda è unica, così come lo sono le persone che la compongono. Progetto interventi formativi personalizzati per rispondere alle specifiche esigenze della tua organizzazione e per fornire strumenti pratici e immediatamente applicabili.
Investire nella formazione significa creare le basi per un’organizzazione resiliente e pronta a cogliere le opportunità del cambiamento.

Comprendi come funziona il tuo cervello per migliorare apprendimento, memoria e performance personale e professionale. Le neuroscienze dell’apprendimento per la consapevolezza e la crescita personale e professionale.
come riconoscerlo, affrontarlo e gestirlo per trasformarlo in successo.
che determinano lo stato di salute e benessere del nostro cervello.
Imparare ad ascoltare
Introduzione alla delega
la velocità con cui scambiamo le informazioni in azienda richiede alle persone di sviluppare la capacità d’ascolto efficace per evitare errori, equivoci e interpretazioni errate.
come le persone ottengono risultati individuali e collettivi che hanno senso e superano le aspettative.
sensibilizzare le persone all’ampio significato del processo della delega aziendale , fornendo strumenti pratici e concreti che delineano la giusta strada da seguire per ottenere la delega efficace.
Essere pro-attivo
come ottimizzare i tuoi impegni, e utilizzare l’agenda come strumento di pianificazione.
sono un messaggio da te per te.
Conoscerle e ri-conoscerle per vivere relazioni efficaci e positive.
per essere pienamente responsabile della tua vita, e consapevole che il tuo comportamento è una funzione delle tue decisioni.
Riunioni coinvolgenti e produttive
la flessibilità con la quale lo utilizzi, è la chiave per affrontare, al meglio, il cambiamento. Scopri la Neuro-Agilità®.
Sviluppare una mentalità orientata all’azione, diventando pienamente responsabile delle scelte e dei comportamenti.
come realizzare un nuovo piano d’azione per raggiungere i risultati desiderati.
Creare piani d’azione concreti per raggiungere gli obiettivi con successo e determinazione.
Tecniche per dare e ricevere feedback in modo costruttivo, trasformandolo in un potente strumento di crescita personale e professionale.
Capire e gestire le emozioni proprie e degli altri per migliorare decisioni, relazioni e performance.
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