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Formazione Aziendale:

Investire nelle Persone per Crescere

In un mondo in continua evoluzione, la formazione è uno degli strumenti fondamentali per garantire competitività e preparare l’azienda al futuro. Formare significa investire sul capitale più prezioso di un’organizzazione: le persone.

Perché fare formazione

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in azienda?

SVILUPPO INDIVIDUALE: POTENZIARE COMPETENZE, CAPACITÀ E ABILITÀ DI OGNI PERSONA, CONTRIBUENDO ALLA SUA CRESCITA PROFESSIONALE E AL SUO SENSO DI APPARTENENZA.
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CREAZIONE DI TEAM COESI: FORMARE GRUPPI DI LAVORO IN GRADO DI COLLABORARE EFFICACEMENTE PER RAGGIUNGERE OBIETTIVI COMUNI.
RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI AZIENDALI: INCREMENTARE LA PRODUTTIVITÀ E IL PROFITTO ATTRAVERSO UN APPROCCIO STRATEGICO E CONSAPEVOLE.
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Focus sulle Soft Skills

Le soft skills rappresentano il cuore della mia proposta formativa. Queste competenze trasversali, come la comunicazione efficace, la gestione del tempo, il problem solving e la leadership, migliorano non solo la qualità del lavoro, ma anche il clima aziendale e la motivazione individuale.

Un approccio su misura

Ogni azienda è unica, così come lo sono le persone che la compongono. Progetto interventi formativi personalizzati per rispondere alle specifiche esigenze della tua organizzazione e per fornire strumenti pratici e immediatamente applicabili.

Per un’azienda competitiva, innovativa e orientata al futuro

Investire nella formazione significa creare le basi per un’organizzazione resiliente e pronta a cogliere le opportunità del cambiamento.

Contattami per disegnare insieme un percorso formativo che faccia davvero la differenza.

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E-mail
Telefono

cinzia.magnoni66@gmail.com

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I Corsi: crescita personale e professionale per il successo

Tutti i corsi sono progettati da me, pensati per essere coinvolgenti, pratici e immediatamente applicabili. Possono essere erogati sia in presenza che online, per adattarsi alle esigenze della tua organizzazione.

Riconosci i tuoi talenti

I 6 Fattori del Benessere Cerebrale

Cambiamento

Comprendi come funziona il tuo cervello per migliorare apprendimento, memoria e performance personale e professionale.  Le neuroscienze dell’apprendimento per la consapevolezza e la crescita personale e professionale.

come riconoscerlo, affrontarlo e gestirlo per trasformarlo in successo.

che determinano lo stato di salute e benessere del nostro cervello.

Imparare ad ascoltare

Organizzazione positiva

Introduzione alla delega

la velocità con cui scambiamo le informazioni in azienda richiede alle persone di sviluppare la capacità d’ascolto efficace per evitare errori, equivoci e interpretazioni errate.

come le persone ottengono risultati individuali e collettivi che hanno senso e superano le aspettative.

sensibilizzare le persone all’ampio significato del processo della delega aziendale , fornendo strumenti pratici e concreti che delineano la giusta strada da seguire per ottenere la delega efficace.

Organizzare l’agenda

Emozioni

Essere pro-attivo

come ottimizzare i tuoi impegni, e utilizzare l’agenda come strumento di pianificazione.

sono un messaggio da te per te.

Conoscerle e ri-conoscerle per vivere relazioni efficaci e positive.

per essere pienamente responsabile della tua vita, e consapevole che il tuo comportamento è una funzione delle tue decisioni.

Il cervello tutto parte da qui

Essere Proattivo

Riunioni coinvolgenti e produttive

la flessibilità con la quale lo utilizzi, è la chiave per affrontare, al meglio, il cambiamento. Scopri la Neuro-Agilità®.

Sviluppare una mentalità orientata all’azione, diventando pienamente responsabile delle scelte e dei  comportamenti.

come realizzare un nuovo piano d’azione per raggiungere i risultati desiderati.

Intelligenza Emotiva sul lavoro

Obiettivi e Risultati

Il Feedback che Motiva

Creare piani d’azione concreti per raggiungere gli obiettivi con successo e determinazione.

Tecniche per dare e ricevere feedback in modo costruttivo, trasformandolo in un potente strumento di crescita personale e professionale.

Capire e gestire le emozioni proprie e degli altri per migliorare decisioni, relazioni e performance.

Ogni modulo è personalizzabile in base alle esigenze specifiche dell’organizzazione, per garantire il massimo impatto e risultati duraturi, per rispondere alle esigenze di oggi, e aiutare le persone e le aziende a costruire basi solide per il futuro.

Contattami per creare il percorso più adatto a te e alla tua organizzazione!

Compila il form qui sotto e fissa la Tua prima consulenza gratuita direttamente con me

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